آراء مختلطة حول تأثير الانخفاض طويل الأمد في عضوية الاتحاد
تقرير استطلاع
على مدى العقود الثلاثة الماضية ، انخفضت نسبة العمال المأجورين والمرتبات في الولايات المتحدة الذين ينتمون إلى النقابات العمالية بمقدار النصف تقريبًا. يعبر الجمهور عن آراء متباينة حول تأثير التراجع طويل الأمد في عضوية النقابات على الدولة: يقول 45٪ أن هذا كان شيئًا سيئًا في الغالب ، بينما يرى 43٪ أنه أمر جيد في الغالب.
ومع ذلك ، فإن آثار الانخفاض في عضوية النقابات على العمال ينظر إليها بعبارات أكثر سلبية: يقول 52٪ أن الانخفاض في التمثيل النقابي كان سيئًا في الغالب للعاملين ، مقارنةً بعدد أقل (40٪) قالوا إنه كان جيدًا في الغالب. . توازن الرأي حول هذا السؤال هو نفسه تقريبًا كما كان في استطلاع أجرته NBC / Wall Street Journal عام 1994 الذي سأل عن العشرين عامًا الماضية.
أظهر أحدث استطلاع وطني أجراه مركز بيو للأبحاث ، والذي أجري في الفترة من 25 إلى 29 مارس على 1500 بالغ ، تغيرًا طفيفًا في الآونة الأخيرة في الأفضلية العامة للنقابات العمالية: 48٪ لديهم وجهة نظر إيجابية عن النقابات ، بينما أقل إلى حد ما (39٪) يقولون إن لديهم عرض غير موات. انتعشت آراء النقابات من أدنى مستوياتها في عامي 2010 و 2011.
اتبعت وجهات النظر العامة للشركات التجارية مسارًا مشابهًا. حاليًا ، 48٪ لديهم انطباع إيجابي عن الشركات التجارية ، مقارنة بـ 43٪ لديهم رأي غير موات.
بينما يعبر الجمهور عن وجهات نظر متباينة حول النقابات بشكل عام ، تقول أغلبية من الأمريكيين إن العديد من أنواع الموظفين المختلفة في قطاعات معينة يجب أن يكونوا قادرين على الانضمام إلى النقابات.
من بين القطاعات الستة التي تم اختبارها في الاستطلاع ، فإن دعم قدرة العمال على تشكيل نقابة هو الأعلى بالنسبة لعمال المصانع والتصنيع: يقول 82٪ أن هؤلاء العمال يجب أن يكونوا قادرين على الانضمام إلى نقابات ، بينما قال 15٪ فقط إنهم يجب ألا يكونوا قادرين
يمتد دعم قدرة الموظفين على تكوين نقابات في القطاعين العام والخاص: يجب أن يكون سبعة من كل عشرة أو أكثر عمال النقل العام (74٪) والشرطة ورجال الإطفاء (72٪) ومعلمي المدارس العامة (71٪) قادرين لتكوين نقابات. بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص في محلات السوبر ماركت ومبيعات التجزئة ، يقول 68٪ أن هؤلاء العمال يجب أن يكونوا قادرين على الانضمام إلى نقابات.
تقول أغلبية صغيرة إلى حد ما (62٪) أن العاملين في مجال الوجبات السريعة يجب أن يكونوا قادرين على الانضمام إلى نقابات ، بينما قال 35٪ إنهم لا ينبغي أن يكونوا قادرين على ذلك. تعرضت مطاعم الوجبات السريعة للاحتجاجات الأخيرة في جميع أنحاء البلاد لدعم ارتفاع الأجور. النسبة المئوية التي تقول إن عمال الوجبات السريعة يجب أن يكونوا قادرين على الانضمام إلى نقابات هي الأدنى من بين ستة أنواع من الموظفين شملهم الاستطلاع.
هناك اختلافات حزبية حادة في وجهات نظر النقابات العمالية ، بما في ذلك الآراء حول قدرة العمال على تكوين نقابات. بين الديمقراطيين ، يتراوح دعم القدرة على تشكيل نقابة من 77٪ للعاملين في الوجبات السريعة إلى 92٪ لعمال التصنيع والمصانع.
الجمهوريون أقل احتمالا من الديمقراطيين للقول بأن كل مجموعة من الموظفين يجب أن تكون قادرة على تشكيل نقابة. ومع ذلك ، تقول الغالبية العظمى من الجمهوريين (71٪) إن عمال المصانع والتصنيع يجب أن يكونوا قادرين على الانضمام إلى نقابات ، ويقول أكثر من نصفهم إن الشرطة ورجال الإطفاء (59٪) ، وعمال النقل العام (58٪) ومعلمي المدارس العامة (54٪) يجب أن تكون قادرة على تكوين نقابات.
ومع ذلك ، يؤيد 42٪ فقط من الجمهوريين السماح للعاملين في مجال الوجبات السريعة بتشكيل نقابات. 54٪ يقولون أنه لا ينبغي لهم الانضمام إلى نقابات.
الديمقراطيون يرون التراجع في النقابات على أنه مضر بالبلد والعمال
تقول غالبية الديمقراطيين إن التراجع في التمثيل النقابي خلال العقدين الماضيين سيئ في الغالب للبلاد (59٪) وللعاملين (62٪).
يقول الجمهوريون ، بحوالي اثنين إلى واحد (62٪ إلى 29٪) ، إن التخفيض طويل الأمد في التمثيل النقابي كان مفيدًا في الغالب للبلاد.
لدى الجمهوريين آراء أكثر تباينًا حول تأثير التراجع على العاملين: يقول حوالي النصف (51٪) إن الانخفاض في تمثيل النقابات كان جيدًا في الغالب للعمال ، مقارنة بـ 39٪ قالوا إنه كان سيئًا في الغالب.
الاختلافات الديموغرافية في وجهات نظر النقابات العمالية
عبر المجموعات الديموغرافية ، هناك اختلافات واسعة في تصنيفات الأفضلية العامة للنقابات العمالية. من بين السود ، الذين يُرجح أن يكونوا أعضاء نقابات أكثر من غيرهم من المجموعات العرقية والإثنية ، يتبنى 60٪ وجهة نظر إيجابية عن النقابات ؛ وبالمقارنة ، فإن 49٪ من ذوي الأصول الأسبانية و 45٪ من البيض ينظرون إلى النقابات بشكل إيجابي.
عبر الفئات العمرية ، تعتبر آراء النقابات أكثر إيجابية بين الشباب: 55٪ من هؤلاء الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عامًا ينظرون إلى النقابات بشكل إيجابي ، بينما ينظر إليها 29٪ فقط بشكل سلبي. بين كبار السن ، يتم خلط تصنيفات الأفضلية للنقابات مع وجود ما يقرب من العديد ممن يؤيدون وجهات النظر غير المواتية.
وجهات النظر المواتية للنقابات أعلى بين الأسر ذات الدخل المنخفض التي تحصل على أقل من 30،000 دولار في السنة (54٪) ، مقارنة بالذين يكسبون 30،000 دولار - 74،999 دولار (44٪) أو 75،000 دولار أو أكثر (45٪).
حسب المنطقة ، فإن أولئك الذين يعيشون في الجنوب هم أقل احتمالا من أولئك الذين يعيشون في أي مكان آخر في البلاد أن يتبنىوا وجهات نظر إيجابية عن النقابات: 41 ٪ من الجنوبيين ينظرون إلى النقابات العمالية بشكل إيجابي ، في حين أن 42 ٪ لديهم وجهة نظر غير مواتية. في المناطق الثلاث الأخرى من البلاد ، يؤيد أكثر من وجهات النظر غير المواتية للنقابات.
في الأسر التي بها عضو نقابي واحد على الأقل ، ينظر 64٪ بشكل إيجابي إلى النقابات العمالية ، مقارنة بـ 34٪ ممن لديهم آراء غير مواتية. في الأسر المعيشية التي بها أعضاء سابقون - ولكن ليس لديهم أعضاء نقابيون حاليون ، لا تختلف وجهات نظر النقابات العمالية كثيرًا عن الرأي العام بشكل عام (49٪ مؤيد ، 42٪ غير موات).
بحوالي اثنين إلى واحد (65٪ -23٪) ينظر المزيد من الديمقراطيين إلى النقابات بشكل إيجابي أكثر من غيرهم. على النقيض من ذلك ، ينظر الجمهوريون إلى النقابات بشكل غير مواتٍ بهامش واسع نسبيًا يتراوح بين 60٪ و 28٪. من المرجح بشكل خاص أن يتبنى الجمهوريون المحافظون آراء غير مواتية للنقابات (66٪) ، مقارنة بـ 50٪ من الجمهوريين المعتدلين والليبراليين.
ينقسم داخل الحزب الجمهوري على النقابات العمالية
في حين أن الجمهوريين لديهم وجهات نظر سلبية عن النقابات العمالية أكثر من الديمقراطيين والمستقلين ، هناك أيضًا اختلافات في وجهات نظر النقابات داخل الحزب الجمهوري.
من بين الجمهوريين والمستقلين ذوي الميول الجمهورية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 34 عامًا ، يقول العديد منهم تقريبًا إن لديهم (45 ٪) وجهة نظر غير مواتية (44 ٪) من النقابات العمالية. على النقيض من ذلك ، فإن الجمهوريين الأكبر سنًا هم أكثر سلبية. على سبيل المثال ، ثلثا الجمهوريين (66٪) ممن تبلغ أعمارهم 50 عامًا فأكثر لديهم وجهة نظر غير مواتية للنقابات ، في حين أن 24٪ فقط لديهم وجهة نظر إيجابية.
إن الجمهوريين والجمهوريين الأصغر حجماً الذين لم يتجاوزوا تعليمهم الثانوي هم أكثر احتمالاً بمقدار الضعف من أولئك الحاصلين على شهادة جامعية للنظر إلى النقابات بشكل إيجابي (41٪ مقابل 19٪). يُلاحظ نمط مماثل بين الجمهوريين عبر مستويات الدخل ، حيث يعبر أولئك الذين يحصلون على رواتب أقل عن وجهات نظر مختلطة وأصحاب الدخل الأعلى لديهم آراء غير مواتية للنقابات.
بين الديمقراطيين والمستقلين ذوي الميول الديمقراطية ، لا توجد سوى اختلافات متواضعة في وجهات نظر النقابات. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين الديمقراطيين حسب العمر. عبر التعليم والدخل ، يعبر الديمقراطيون ذوو المستويات الأعلى عن وجهات النظر الأكثر تفضيلًا للنقابات ، لكن أغلبية ذوي الدخل المنخفض والأقل تعليمًا ينظرون أيضًا إلى النقابات بشكل إيجابي.
أفضلية الشركات التجارية
تتشابه تقييمات الأفضلية الإجمالية لشركات الأعمال إلى حد بعيد مع تلك الخاصة بالنقابات العمالية: 48٪ لديهم وجهة نظر إيجابية عن الشركات التجارية ، مقارنة بـ 43٪ لديهم وجهة نظر غير مواتية.
تم تتبع تصنيفات الشركات التجارية عن كثب مع تصنيفات النقابات العمالية في السنوات الأخيرة. كما هو الحال مع النقابات ، تعافت تصنيفات الشركات التجارية من أدنى مستوياتها التي وصلت إليها في عام 2011 ، لكنها ظلت أقل بكثير من المستويات المرتفعة السابقة في الأفضلية.
بشكل عام ، يعبر الجمهوريون عن وجهات نظر إيجابية حول الشركات التجارية: 60٪ ينظرون إليها بشكل إيجابي ، مقارنة بـ 31٪ فقط ينظرون إليها بشكل سلبي. الجمهوريون المحافظون (67٪ مؤيدون ، 24٪ غير مواتيين) هم أكثر ميلًا من الجمهوريين المعتدلين والليبراليين (50٪ مؤيدون ، 41٪ غير موات) لأخذ نظرة إيجابية عن الشركات التجارية.
بين الديمقراطيين ، تصنيفات الشركات التجارية مختلطة: 51٪ لديهم وجهة نظر غير مواتية ، بينما 44٪ ينظرون إليها بشكل إيجابي. هناك اختلافات في وجهات النظر بين الديمقراطيين الليبراليين والمعتدلين والمحافظين. بهامش 62٪ -35٪ ، يتبنى معظم الديمقراطيين الليبراليين وجهة نظر غير مواتية لشركات الأعمال. وعلى النقيض من ذلك ، فإن الديمقراطيين المحافظين والمعتدلين من المرجح أن يكونوا مؤيدين (50٪) من الآراء غير المواتية (44٪) لشركات الأعمال.
عبر مستويات الدخل ، يرى أولئك الذين لديهم دخل عائلي يبلغ 75000 دولار في السنة أو أكثر الشركات التجارية بشكل إيجابي بهامش 57٪ -39٪. وجهات النظر أقل إيجابية بين أولئك الذين يكسبون أقل من 75000 دولار ، مع ما يقرب من العديد من شركات الأعمال التي صنفت بشكل إيجابي وغير موات.
